De functie
Als POH-GGZ ondersteun je de huisarts vanuit de huisartsenpraktijk. Je richt je op het ondersteunen of aanvullen van de huisarts bij een optimale behandeling, consultatie of door- en terug verwijzing van patiënten met psychische en (psycho)sociale klachten zoals somberheid, depressiviteit, angst, rouwverwerking en spanningsklachten. In je functie werk je in meerdere huisartsenpraktijken, onder regie van de huisarts. Verder vorm je de verbindende schakel in de ketenorganisatie en onderhoud je een netwerk van verschillende zorg- en hulpverleners van gerelateerde vakgebieden. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de functie POH-GGZ in de huisartsenpraktijk. Zoals de spil zijn in de verbinding van huisartsenpraktijk en sociaal domein.(IZA-akkoord).
Eigenschappen
In jouw rol ben je flexibel en beschik je over sterkte communicatieve vaardigheden op allerlei niveaus. Je bent proactief en beschikt over een gezonde dosis assertiviteit naar zowel de huisartsen als Vicino. Je ziet het als een uitdaging om de kwaliteit van de eerstelijns zorg op het terrein van psychische en sociale problematiek, samen met Vicino NHN, te optimaliseren.
De functie is solistisch maar je maakt onderdeel uit van een hecht team van collega’s.
In deze functie is geen dag hetzelfde en door de breedte van de doelgroepen en de hulpvragen blijft het uitdagend en variërend.
Functie-eisen
- Je hebt bij voorkeur de opleiding tot POH-GGZ afgerond of bent bereid deze te volgen.
Indien je deze opleiding nog moet volgen dien je minimaal in het bezit te zijn van een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld SPV, hbo-V, BSW, master psychologie of vergelijkbaar) en minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de brede ggz. Voor de instroomeisen van de opleiding POH-GGZ verwijzen wij naar: https://www.poh-ggz.nl/poh-ggz/functieprofiel
- Kennis van psychische, psychosociale en psychiatrische stoornissen alsmede van psychopathologie;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een brede GGZ rol;
- Je beschikt over voldoende digitale kennis en vaardigheden om te kunnen rapporteren en online behandelmogelijkheden uit te kunnen voeren;
- Eigen vervoer is gewenst vanwege bereikbaarheid van de verschillende locaties;
- Aanvraag VOG is onderdeel van de aanname procedure.
Wat bieden wij?
Onze organisatie kenmerkt zich als open en transparant en korte lijnen. Het team voor POH-GGZ is in de afgelopen jaren sterk gegroeid. Tevens werken we aan de professionalisering en inrichting van het team ook op het gebied van beleidsontwikkeling.
De POH-GGZ is onderdeel van het team West Friesland (met 15-16 collega’s POH-GGZ) en ontvangt leiding van de manager. Met deze collega’s is regelmatig werkoverleg, klinische lessen, casuïstiek, intervisie/supervisie. Op die manier willen we het teamgevoel versterken. Daarnaast denken we mee in jouw ontwikkeling door middel van een persoonlijke ontwikkeling plan (POP).
Ons aanbod op een rij:
- We starten met een arbeidsovereenkomst voor een jaar maar we gaan graag een langdurige samenwerking aan;
- Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform salarisschaal 8 of 9 van de CAO Huisartsenzorg op basis van opleiding en werkervaring;
- We denken graag met jou mee bij invulling van werkdagen en uren.
- Vicino heeft daarnaast een mooi pakket van secondaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op je sportschoolabonnement, een fietslease plan en lidmaatschap van de POH-GGZ vereniging.
- Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen;
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
Een ZZP constructie is hierbij uitgesloten.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met Jolene Hartnett, manager team regio West Friesland, via 072-5272700.
Natuurlijk kun je ook direct solliciteren. Solliciteren kan via dit sollicitatieformulier:
Sollicitatieformulier